管理制度

关于印发《齐鲁师范学院科研业绩奖励绩效管理办法》的通知
发布日期: 2017-05-29 浏览次数:

齐鲁师院政研字[2017]3号

第一章总则

第一条 为充分调动我校教职工开展科学研究的积极性,形成自我激励、自我发展的良性机制,不断提高我校科研成果的层次和水平,推动我校科学研究的快速发展,特制定本办法。

第二条 科研业绩奖励绩效范围包括科研成果奖励绩效、科研获奖奖励绩效与校级优秀科研成果奖励绩效等。

第三条 科研业绩奖励由学校按年度预算纳入教职工的绩效工资。

第四条 本办法适用于我校在职教职工。

第二章科研成果奖励绩效

第五条  学术论文奖励绩效

1.学术论文的奖励等次,依据《齐鲁师范学院学术期刊分类办法》执行,根据我校的实际,我校只对A、B、C、D四类期刊上发表的文章发放奖励绩效。发放标准如下:

在A类期刊上发表的学术论文,每篇50000元。

在B类期刊上发表的学术论文,每篇20000元。

在C类期刊上发表的学术论文,每篇6000元。

在D类期刊上发表的学术论文,每篇3000元。

2.上述奖励绩效中所指的论文必须是作者所从事学科的学术论文(含学术综述),篇幅应在2000字以上,否则不予奖励。书评、非学术性综述以及其他非学术性论文不予奖励。

3.一篇文章符合不同的奖励绩效标准时,按“从高原则”发放奖励绩效。

第六条  学术著作奖励绩效

1.有重大影响的学术著作,经校学术委员会认定为A类的,每部发放奖励绩效10000元。

2.有较大影响的学术著作,经校学术委员会认定为B类的,每部发放奖励绩效5000元。

3.每部著作的字数应在10万字以上,否则不予奖励。

第七条  应用技术成果奖励绩效

属职务发明且被国家知识产权局授予专利权的发明专利、实用新型专利、外观设计专利,每项发明专利发放奖励绩效5000元、每项实用新型专利发放奖励绩效2000元、每项外观设计专利发放奖励绩效1000元;软件著作权每项发放奖励绩效2000元。

第八条  本章发放奖励绩效的成果必须是以齐鲁师范学院为第一署名单位或第二署名单位(第二署名单位按40%的比例发放奖励绩效,不出现齐鲁师范学院名称的不予发放奖励绩效),而且只对论文的通讯作者和第一作者发放奖励绩效(通讯作者和第一作者的奖励绩效比例为4:6),受奖人必须是我校在职教职工,其他情况不予奖励。

第三章科研获奖奖励绩效

第九条  获得国家级一等奖(国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖)的科研成果,对我校单位署名为第一的,给予200万元的奖励绩效;获得国家级二等奖给予一等奖奖励绩效的减半奖励;获得国家级三等奖给予二等奖的减半奖励。单位署名每降一个位次,奖励绩效减半。

第十条  获省部级一等奖(中国高校人文社会科学优秀成果奖、中国高校科技进步奖、省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖、省国际科学技术合作奖等)的科研成果,对我校单位署名为第一的,给予100万元的奖励绩效;获得省部级二等奖给予一等奖奖励绩效的减半奖励;获得省部级三等奖给予二等奖的减半奖励。单位署名每降一个位次,奖励绩效减半。

第十一条   获国务院其它部委(以证书颁发单位为准)评定的科研成果一等奖、 省社会科学优秀成果一等奖,对我校单位署名第一的,给予10万元的奖励绩效;获得二等奖、三等奖的分别给予一、二等奖的减半奖励。单位署名每降一个位次,奖励绩效减半。

第十二条  获省内厅局级(含省内各厅、部、委、办)一、二、三等奖的科研成果,对我校署名为第一单位的,学校按所获奖金数的100%予以配套发放奖励绩效。

第四章校级优秀科研成果奖励绩效

第十三条  校优秀科研成果奖是我校最高学术奖励,分别奖励在自然和社会科学领域取得的标志性研究成果。

第十四条  应用科技成果、正式发表的论文、正式出版的学术专著或被有关部门采纳应用的研究报告等均可申报校优秀科研成果奖。

第十五条  校优秀科研成果奖每年评定一次,奖励在上一年度完成的各类科研成果。该项奖励与我校向上级推荐申报的各类高级别奖励相对应。向上级申报高级别奖励时,从获得此项奖励的成果中择优推荐,学校不再另行组织评选工作。 

第十六条  申报学校优秀科研成果奖必须符合下列条件:

1.申请者必须是我校在职教职工,且为成果的第一位作者。

2.每次每人限报一项。

3.成果已在科研管理部门登记。

4.成果归属清楚,无争议。

5.已获得上级奖励的成果不能申报本奖项。

第十七条  校优秀科研成果奖采取限额申报,按上年度科研统计结果,将申报名额分配至各院和各部门单位。

第十八条  申报材料

1.填写校优秀科研成果奖申请表。

2.专利技术成果要提供专利证书和相关文件。

3.应用技术成果要提供技术鉴定(验收、评议)证书、全套技术资料(研究报告、工作报告、实验报告等)、经济效益及社会效益证明材料(经济效益证明材料须由使用单位的财务部门盖章)。

4.理论成果要提供成果(论文、著作)原件、被采用的证明材料及引起社会反响的佐证材料(收录、转载、引用、评论、报道等)。

5.软科学成果要提供鉴定证书或成果原件、应用单位推荐意见(要有具体数字的经济效益社会效益分析)。

第十九条  申报程序

申请者填写《齐鲁师范学院科研业绩奖励申请表》,并附相关材料;各院和有关部门单位根据实际情况组织推荐,签署意见后,报送科研处;科研处对申报材料内容等进行核实,提交校学术委员会评审。

第二十条  评审方案

由科研处根据当年实际申报情况,依据本办法制定具体评审方案并报校学术委员会主任审核同意后执行。方案包括评审委员会专家名单、评审程序、评选办法、各等级数量等内容。评审工作由校学术委员会主任主持。

第二十一条  校学术委员会组成评审委员会,具体负责评审工作。评审委员会按照当年评审方案,根据公平、公正、公开和宁缺勿滥的原则,对参评成果学术水平的高低、经济和社会效益的大小进行客观公正的评价,确定奖励成果及其奖励等次。

第二十二条  校优秀科研成果奖励按自然科学和社会科学分别设立一等奖、二等奖、三等奖,奖励数量视申报成果数量和水平确定。获奖成果由学校颁发获奖证书和奖金。奖金纳入教师的绩效工资,从学校校科研事业费中列支,数额如下:一等奖3000元;二等奖2000元;三等奖1000元。

第二十三条  评审结果报学术委员会主任批准后进行公示,并进入为期10天的异议期。异议期满后,实施表彰、奖励。凡对奖励事宜有异议者,可在公示期内以书面形式向科研处提出。在异议未解决前,不对该奖项发放证书和奖金。

第五章

第二十四条  各项科研成果奖每年评审一次,奖励上一年度1月1日至12月31日取得的成果。一般在每年的上半年集中进行。各部门、单位于3月底之前统计汇总本部门、单位的科研成果报送科研处。

由学校选派出国培训、访学等,或因生育、生病休假等原因,未能参加本年度评奖及奖励的,在出具有关证明、科研处审核后,可参加下一年度评奖及奖励。无正当理由未参加该年度评奖及奖励的,以后不得参评。

申报人员为我校在职教职工,必须是成果第一完成者。申报者获奖后,排名第一的获奖人员负责领取奖金,并负责分配。

第二十五条  科研成果奖、科研奖励奖、校级优秀科研成果奖三个奖项单独设奖。

第二十六条  校学术委员会负责对项目、成果、奖励的级别及其学术性进行认定,科研处负责处理其日常工作。

第二十七条  在评审各项奖励时,如发现有弄虚作假、重复申报、剽窃他人成果者,经查属实,学校将追回所发奖金,并视情节轻重给予纪律处分。

第二十八条  学校鼓励各教学单位和各相关部门依据本办法并根据实际情况进行再配套奖励。

第二十九条  本办法在执行过程中如遇到特殊情况,由科研处提出处理意见,报校学术委员会批准后实施。

第三十条  本办法执行结合学校其他规章制度的执行。

第三十一条  本办法自公布之日起施行,此前有关规定同时废止。

第三十二条  本办法修订权归校学术委员会,具体内容由科研处、人事处、财务处负责解释。


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