齐鲁师范学院科研处文件

科研处(研究生工作办公室)2025年业务工作要点

各部门、单位：

经研究，现将科研处（研究生工作办公室）2025年业务工作要点予以发布，请结合实际，组织实施。

一、重点推进硕士学位授予立项建设单位建设，确保各项建设目标全面达标

按照《硕士学位授予单位和授权点建设实施方案》及配档表定期调度建设推进情况，确保2025年底高质量完成各项目标任务。积极拓展与省内外更多高校建立研究生联合培养基地，年内新增1-2所硕士研究生联合培养高校；支持二级学院自主开拓研究生联合培养合作学校。加强研究生导师队伍建设，进一步完善导师激励制度和考核评价标准，全年新增硕士生导师30人以上。3月底前，修订《齐鲁师范学院联合培养研究生工作管理办法（试行）》，5月底前，制订《齐鲁师范学院硕士专业学位研究生培养方案》，实质性推进研究生联合培养扩容提质，全年新增注册联培研究生30人以上。

二、深度推进硕士学位授权点和重点学科一体化，拓展“1+3+N”学科体系深度和广度

对标硕士学位授权点申请条件，明确学科定位，强力推动教育、生物与医药、材料与化工、电子信息4个重点学科建设。深入推进重点学科动态调整机制，4月底前，完成2024年度重点学科、重点学科带头人、学术带头人考核及动态调整工作；不断打造新的学科特色优势着力点，丰厚“雁阵式”学科体系，力争打造1-2个交叉学科或新兴学科，形成1个特色鲜明的交叉学科群。2025年底，全面达到教育部新增硕士学位授予单位和4个专业硕士学位授权点条件要求。

三、坚决落实科研经费目标责任制，实现学校科研收入跨越式增长

强化科研经费目标责任和指标完成，1月底前，下达二级学院、科研机构2025年度科研经费目标任务，加强调度；不断拓展纵向科研项目申报渠道，优化横向科研项目管理，深化科技成果转移转化，力争2025年到账科研经费8220万元以上，师均科研经费20万元以上。

四、精准培育科研创新团队，打造特色鲜明的高层次科研团队

聚焦国家和山东省重点战略和社会经济需求，持续推进教授、博士学科归队工作，实施高水平科研团队培育计划，促进交叉学科、新兴学科团队组建，实现人人进学科团队，人人有研究方向。4月底前，完成山东省社科哲学青年人才团队遴选、推荐工作；6月底前，完成山东省高等学校“青创团队计划”的遴选、推荐工作，确保团队立项率，打造高层次科研创新团队2个以上。

五、全面强化科研创新平台建设，争取高层次科研创新平台新突破

强化有组织科研，瞄准国家和省重大发展战略，优化整合校内外科技创新平台；加强与科研院所、行业、企业的协同创新和合作交流，联合打造学科交叉的科技创新平台。3月底前，

完成2024年度校级及以上科研创新平台考核，完成国家林业和草原局重点实验室重组推荐工作。4月底前，完成山东省工程研究中心、济南市重点实验室的遴选、推荐工作；7月底前，完成国家林业和草原局定位观测研究站前期论证和筹备工作；10月底前，完成济南市工程研究中心的遴选、推荐工作。2025年全年，积极探索国家部委、省政府各相关部门管理的科研创新平台的申报路径，力争高层次科研创新平台数量、种类同步增长，其中，获批省部级及以上科研创新平台1个以上。

六、全力培育高层次科研项目，力求国家级科研项目新突破

3月15日前，完成国家自然科学基金项目申报工作，坚持“应报尽报”原则，实现立项数量稳中有进；5月中旬，完成国家社会科学基金项目申报工作，加大项目申报论证、评审工作力度，实现立项数量的新突破；2025年，力争获批国家级科研项目10项以上。积极深化与企业、行业的合作交流，鼓励与企业组建联合攻关团队，共同申报高水平科技项目，8月底前，完成重大科技创新工程、农业良种工程、科技型中小企业创新能力提升工程等各项山东省科技项目申报工作；2025年，力争获批省部级科研项目30项以上，其中，重大重点项目2项以上。下半年，继续深入实施学校高层次科研项目培育计划，建立项目

库，做好2026年精准培育工作。

七、大力培育高质量科研成果，提升学校学术和社会影响力

3月底前，修订《齐鲁师范学院高质量科研成果培育和认定办法》，进一步发挥制度激励作用，引导教师产出高水平学术论文、著作、咨询报告、发明专利、技术规范或标准等标志性科研成果。4月底之前，完成高水平学术专著出版资助工作；7月底前，完成2024年度学校高质量科研学术成果认定工作；持续 加强智库建设，不断提升智库成果的影响力、贡献度。2025年，力争发表高水平学术论文100篇，出版高水平学术专著20部，发 明专利、智库报告等标志性科研成果累计10项以上。

八、着力培育高层次科研奖励，力争省部级科研奖励历史性突破

精准培育具有获得省部级及以上科研奖励潜力的项目，依托项目实施产出重大标志性成果，4月8日前，完成山东省科学技术奖提名工作；8月底前，完成山东省第三十六届社会科学优秀成果奖申报工作；11月底前，完成第十四届山东省“泰山文艺奖”申报工作。常态化推进具有国奖提名资格单位设立的社会力量奖项申报工作；下半年，完成重大标志性成果评价与登记工作。2025年，力争获得高层次科研成果奖励10项以上。

九、深入推动科技成果转化综合改革，创建省级科技成果转移服务机构

全面落实《齐鲁师范学院科技成果转化管理办法》，力争实现年内促成技术交易成交额突破1500万元，促成10项以上科技

成果转移转化。5月底前，完成省级科技成果转移服务机构备案工作。

十、持续深化校地融合发展，增强学校服务社会经济能力

充分利用济南市新高校20条等政策红利，积极申报市校融合发展战略工程项目等项目、平台，争取济南市更多政策和资金支持。发挥学校应用型学科特色，大力推动联合攻关和技术推广，修订《齐鲁师范学院横向科研项目及经费管理办法》，进一步优化横向科研项目管理，增加横向项目数量。2025年，力争签订合同金额100万元以上横向项目合同15项以上，不断提升学校承担重大横向科研项目能力，实现以校城融合带动高质量发展。

十一、筑牢科研诚信基石，营造良好科研氛围，助推科研工作高质量发展

3月底前，发布最新版国际期刊预警名单。常态化推进科研诚信建设，加强师生科研诚信科普宣传，全面落实学术活动意识形态审查工作，营造风清气正的科研环境。持续打造“百脉论坛”高端学术论坛品牌，邀请更多高水平专家莅临指导，举办不少于20场“百脉论坛”学术报告，不断浓厚学校学术氛围。

十二、完成上级和学校交办的其他任务

科研处（研究生工作办公室）2025年3月13日